Buku Pegangan Mahasiswa Manajemen Rumah Sakit Jilid 1

Gambaran secara umum, walaupun sedikit dan belum mendalam diperlukan sbagai over view bagi pengenalan manajemen rumah sakit, maka buku ini dirancang menjadi pendahulu jalan ke arah yang lebih mendalam. Dapat pula merupakan upaya ke arah “handbook” yang lebih baik di kemudian hari. Daftar isi: • Bab 1 Karakteristik Manajemen Rumah Sakit 1.1 Organisasi RS 1.2 Manajemen RS • Bab 2 A…

Pengantar Bisnis

Berhubung adanya reformasi kehidupan politik, ekonomi, hukum dan sebagainya di negara kita, banyak pula pengaruhnya pada edisi revisi buku ini. Terutama dalamedisi 2004, penulis menambahkan dua bab baru, yaitu Bab Budaya Perusahaan dan Bab Hukum Bisnis. Kedua bab ini sudah menjadi primadona bagi dunia bisnsi, yang menuntun dunia bisnis selalu berjalan dijalan yang benar yang penuh dengan penera…

Sistem Manajemen Mutu : quality management system

Edisi

Ed.1 Cet.1

ISBN/ISSN

978-602-5621-51-2

Deskripsi Fisik

xvi, 264hal.: illus.; 24cm

Judul Seri

Ilmu manajemen adalah ilmu pengelolaan organisasi atau perusahaan, yang diperlukan oleh praktisi bisnis maupun pengelola organisasi, untuk menjalankan roda usahanya. Pemikiran awal tentang teori manaj

No. Panggil

658.4013

Manajemen Sumber Daya Manusia Strategik

Manajemen SDM Strategis adalah prosesyang ,elibatkan penggunaan pendekatan menyeluruh untuk pengembangan strategi SDM, yang terintegrasi secara vertikal dengan strategi bisnis dan horizontal dengan satu sama lain. Stretegi ini menentukan orientasi dan rencana yang berkaitan dengan pertimbangan organisasi secara keseluruhan seperti efektivitas organisasi, dan manajemen SDM seperti sumber daya, p…

Human Relation & Public Relation

Buku ini menjelaskan korelasi fungsional antara human relations dan publik relations dengan management modern amat potensial bagi kepentingan seorang manager atau pemimpin organisasi. Daftar isi: • Bab I : Human Relations Dan Public Relations Sebagai Wahana Manajemen A. Hubungan Organisasi Dengan Manajemen B. Komunikasi Manajemen • Bab II : Dimensi Human Relations A. Pengertian Dan …

Manajemen Sumber Daya Manusia Dan Ergonomi Unit Kerja Rekam Medis

Manajemen sumber daya manusia (human resources management) adalah rangkaian aktivitas organisasi yang diarahkan untuk menarik, mengembangkan, dan mempertahankan tenaga kerja yang efektif. Tiap bab pada uku ajar ini terdiri dari kemampuan akhir yang diharapkan, indikator, pengantar, penyajian atau teori yang disesuaikan rencana pembelajaran semester yang diharapkan dan penutup yang terdiri dari …

Dasar-dasar Manajemen Logistik

Kinerja sebuah korporat, baik manufaktur maupun jasa kebanyaakan diukur dari beberapa dimensi, yang biasa disebut 7T, yaitu tepat produk, tepat jumlah, tepat kondisi, tepat lokasi, tepat waktu, tepat pelanggan, dan tepat ongkos. Upaya untuk mencapai 7T tersebut senantiasa menjadi persoalan yang tidak sederhana untuk dapat diselesaikan. Buku Dasar Manajemen Logistik ini dapat dijadikan referensi…

KMB 2 Keperawatan Medikal Bedah ( Keperawatan Dewasa)

Buku Keperawatan Medikal Bedah 2, ini merupakan buku praktis materi keperawatan medikal bedah yang dikupas secara ringkas dari berbagai buku sumber dan disertai dengan WOC beberapa kasus keperawatan medikal bedah. Buku ini diharapkan dapat menambah referensi mahasiswa keperawatan dalam belajar KMB serta diharapkan dapat membantu mahasiswa dalam memahami kasus keperawatan medikal bedah. Daf…

Dasar-Dasar Interaksi Obat

Dalam buku ini dipaparkan jenis interaksi obat dan mekanisme terjadinya interaksi obat serta solusi untuk menghindari interaksi obat yang merugikan. Dengan mengetahui dasar teori interaksi obat, kita dapat berhati-hati jika harus menggunakan dua obat atau lebih secara bersamaan yang memungkinkan terjadi interaksi obat yang merugikan. Interaksi obat yang merugikan harus kita hindari, sedangkan i…

Analisis Data Penelitian Kesehatan Dengan SPSS

Buku Statistik Untuk Paramedis terdiri 11 bab meliputi : Bab 1. Mengenal statistik, Bab 2. Menyusun Tabel, Bab 3. Pengukuran Gejala Pusat, Bab 4. Ukuran Penyimpangan, Bab 5. Analisis Trend, Bab 6. Test Hipotesis, Bab 7. Chisqure Test, Bab 8. Uji Anova (Uji F), Bab 9. Analisis Regresi Sederhana dan Berganda, Bab 10. Analisis Korelasi Sederhana Dan Berganda, dan Bab 11. Membuat Tabel Statistik De…