Text

Management Sumber Daya Manusia Ed.Revisi

---

Karyawan adalah aset yang mempunyai andil terbesar terhadap kemajuan organsasi atau perusahaan. Penanganan yang tidak tepat oleh manajemen akan menghambat pencapaian tujuan organisasi/perusahaan.
Manajemen Sumber Daya Manusia (MSDM) sebagai suatu bidang studi yang khusus mempelajari peranan dan hubungan manusia dalam mencapai tujuan organisasi/perusahaan terus dikembangkan hingga sekarang.
Dengan MSDM, pihak manajemen perusahaan akan dapat mengarahkan karyawan secara benar sehingga potensinya berkembang. Lebih lanjut tujuan organisasi/perusahaan akan lebih mudah tercapai. Jadi, tidak ada salahnya bagi para praktisi ekonomi atau pihak manajemen mengoleksi buku ini.


Daftar isi:
• Bab I. Pendahuluan
• Bab 2. Manajemen Sumber Daya Manusia
• Bab 3. Pengadaan
• Bab 4. Pengembangan Karyawan
• Bab 5. Kompensasi
• Bab 6. Pengintegrasian
• Bab 7. Pemeliharaan
• Bab 8. Kedisiplinan
• Bab 9. Pemberhentian
• Bab 10. Pengendalian Mutu Terpadu atau Total Quality Control (TQC)
• Bab 11. Gugus Kendali Mutu atau Quality Control Circle (QCC)
• Bab 12. Perencanaan Sumber Daya Manusia

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3/Has/m/c.1

Penerbit

Jakarta : Bumi Aksara., 2019

Deskripsi Fisik

xi, 275hal.: illus.; 23cm

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-979-526-491-0

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

Ed. Revisi Cet.31

Subjek

Manajemen Sumber Daya Manusia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar