Text
Manajemen Kinerja Keperawatan
Tidak ada ayng abadi di dunia ini, yang abadi adalah perubahan. Perubahan dalam peningkatan pelayanan, asuhan, dan praktik keperawatan merupakan salah satu cara keperawatan mempertahankan diri dan menata kehidupan keprofesiannya sebagai suatu profesi mandiri. Tuntutan masyarakat terhadap mutu pelayanan, asuhan, dan praktik keperawatan merupakan suatu fenomena yang harus direspons oleh perawat.
Daftar isi:
• Bagian 1 : Perubahan Mutu Kinerja Keperawatan: suatu tantangan dan keharusan
Bab 1. Pendahuluan
Bab 2. Konsep Dasar Manajemen Kinerja Keperawatan
• Bagian 2 : Komponen Manajemen Kinerja Keperawatan
Bab 3. Standar Keperawatan
Bab 4. Uraian Tugas Keperawatan
Bab 5. Indikator Kinerja Keperawatan
Bab 6. Diskusi Refleksi Kasus (DRK) Keperawatan
Bab 7. Monitoring dan Evaluasi Keperawatan
• Bagian 3 : Kunci Sukses dan Indikator Implementasi Manajemen Kinerja Keperawatan.
Bab 8. Dukungan Manajemen : kunci sukses implementasi pengembanagn manajemen kinerja (PMK) keperawatan.
Bab 9. Pelaksanaan, Pemantauan, dan Indikator Manajemen Kinerja keperawatan
Bab 10. Model Rumah Sehat dalam Pelayanan Kepearwatan/Kesehatan.
Tidak tersedia versi lain