Text

Step by Step in Developing BSC - Based Individual Performance Management

---

Studi pengelolaan manajemen kinerja di Indonesia oleh GML Performance Consulting pada 2014 menemukan bahwa sekitar 60% dari perusahaan ukuran menegah atas yang disurvei telah atau sedang menerapkan konsep Balanced Scorecard. Popularitas dan keandalan sistem Balanced Scorecard ini tidak dapat dimungkiri. Namun masih banyak perusahaan (dan organisasi nirlaba serta pemerintahan) yang masih salah dalam mengimplementasikan sistem ini. Buku ini, sebagai bagian sekaligus akhir dari trilogy Balanced Scorecard Step by Step Series, akan mengoptimalkan return-on-investment dari implementasi Balanced Scorecard dan manajemen kinerja dalam organisasi Anda. rnTemukan dalam buku ini :rn- Langkah praktis dan komprehensif dalam siklus perencanaan, pemantauan dan penilaian kinerja berbasis Balanced Scorecardrn- Metode memetakan dan mempertahankan anggota tim terbaik anda dan rekrutmen competitorrn- Praktik terbaik menjaga motivasi jangka panjang tim anda tanpa biaya berlebih, namun…rn- Dapat mendorong pertumbuhan kinerja anda secara berlipat-lipatrn- Contoh best practice dari perusahaan-perusahaan terbaik Indonesia serta kasus studi terintegrasi rn- Video penyerta yang menginspirasi. rn

---

Ketersediaan

Informasi Detail

Judul Seri

-

No. Panggil

658.3/Lui/s/c.1

Penerbit

Jakarta : PT. Gramedia Pustaka Utama., 2015

Deskripsi Fisik

vii, 155 p. : ill. ; 13 x 17 cm.

Bahasa

Indonesia

ISBN/ISSN

978-602-03-1750-2

Klasifikasi

658.3

Tipe Isi

-

Tipe Media

-

Tipe Pembawa

-

Edisi

-

Subjek

Manajemen Personalia

Info Detail Spesifik

-

Pernyataan Tanggungjawab

-

Versi lain/terkait

Lampiran Berkas

Komentar

---

Anda harus masuk sebelum memberikan komentar